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En esta entrada del blog, analizaremos en profundidad cómo funciona la BRPS y cómo puede aplicarse en el lado de trabajo.
Aplica a los empleadores públicos y privados, a los trabajadores dependientes e independientes, a los contratantes de personal bajo modalidad de convenio civil, comercial o funcionario, a las organizaciones de Capital solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales, a las agremiaciones o asociaciones que afilian trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social Integral, a los estudiantes afiliados al Doctrina General de riesgos Laborales, a los trabajadores en misión, a la policía Doméstico en lo que corresponde a su personal no uniformado y al personal civil de las fuerzas militares.
Este enfoque holístico no solo mejoramiento la satisfacción y retención del personal sino que incluso contribuye a la productividad y el éxito a dilatado plazo de la empresa.
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